员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷 为什么会这样?_奇闻异事_56之窗新鲜快报网
标王 热搜:
 
 
当前位置: 首页 » 新鲜快报 » 奇闻异事 » 正文

员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷 为什么会这样?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-05-13  浏览次数:55
 广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例,其中,康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选。
 
员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷
 
2018年9月,康某入职某家具厂,2018年12月,康某以被违法解除劳动关系为由,请求家具厂支付赔偿金等近14万元,但家具厂主张,康某入职该工厂只有3天时间,实为“职业碰瓷”。
 
经鉴定,自2013年以来,康某在江西赣州、福建莆田等多地参与近30件案件的诉讼,仅2018年,康某在中山地区劳动仲裁机构以及法院提起的诉讼达10件,涉及9个用人单位。法院认为,康某确实存在频繁、短暂地与不同用人单位建立劳动关系,再以各种其他理由解除劳动关系后通过诉讼谋取利益的情形,以妨碍民事诉讼为由,决定对康某进行罚款5万元。
 
(原标题:员工一年内告9家用人单位被认定碰瓷 罚款5万元)
 
来源:工人日报
 

  以上就是【员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷 为什么会这样?】全部内容,更多新鲜快报请关注56之窗网。
 

本文地址:http://toutiao.wlchinahf.com/wlzc647532.html


版权与免责声明:以上所展示的信息由网友自行发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责。56之窗网对此不承担任何直接责任及连带责任,56之窗网仅提供信息存储空间服务。任何单位或个人如对以上内容有权利主张(包括但不限于侵犯著作权、商业信誉等),请与我们联系并出示相关证据,我们将按国家相关法规即时移除。
 
推荐图文
推荐新鲜快报
点击排行

新闻投稿、广告联系客服QQ:3442875907点击这里给我发消息