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美国各大企业被迫加薪 这意味着什么?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-05-23  浏览次数:94
 新闻报道汇总,日前,随着美国疫情好转、经济持续复苏,劳动力市场趋紧,为了留住员工、美国许多公司都开始提高员工的最低工资。
 
  5月23日,外媒报道称,安德玛下月起将把最低时薪从10美元提高到15美元;亚马逊也表示将雇用7.5万名新员工、平均时薪达到每小时17美元;麦当劳旗下约3.6万名员工也获得加薪,预计到2024年平均时薪将达到15美元;美国银行本周也宣布,计划2025年前将美国员工最低时薪提高至25美元。
 
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  据美国劳工部统计局数据显示,今年3月份空缺职位数量达到创纪录的810万个。此外,美国最新的就业数据远不及预期,市场分析认为主要原因是薪资水平太低。而目前已有一批龙头企业带头提高最低薪资水平,吸引美国劳动力重返岗位,推动美国劳动力市场复苏。
 
  根据美国目前情况,失业工人在平均每周318美元的常规州失业救济金基础上,还可以领到300美元的联邦补助金。这就意味着,这部分人的平均收入甚至略高于时薪15美元的全职工作者。
 

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