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11省份上调2021年最低工资标准 有你所在的省份吗

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-30  浏览次数:69
 由于江苏、浙江等宣布从8月1日起提高最低工资标准,据统计,截至7月29日,至少已有11省份上调2021年最低工资标准。下面来一起看看有你所在的省份吗。

11省份上调最低工资标准

七月二十九日,浙江通知,从2021年8月1日起,全省将最低工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档调整,非全日制工作的最低小时工资标准从2021年8月1日起调整为22元、2070元、1840元。三档最低工资标准调整后,平均增长13.1%。

七月二十八日,江苏宣布从2021年8月1日起对最低工资标准进行调整,每月最低工资标准提高到2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。此前,三类地区的月最低工资标准是2020元、1830元、1620元,分别上涨260元、240元、220元。

截止到7月29日,据记者统计,今年以来,上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西等11个省市已启动了最低工资上涨标准。

最低工资标准一般根据《最低工资规定》采取每月最低工资和小时最低工资两种形式。月度最低工资标准适用于全职劳动者,时薪标准适用于全职劳动者。

上海月最低工资2590元居首

以每月最低工资标准计算,上海每月最低工资标准达到2590元,稳居全国首位。

上海的月最低工资标准从2021年7月1日起调整为每月2480元,提高110元至2590元;小时工资标准从22元调整为23元。

值得注意的是,上海每月最低工资标准更具“含金量”,因为上海的月度最低工资标准不包括职工依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。

在北京也一样。北京的最低工资标准为:每小时不低于12.64元,每月不低于2200元,每小时不低于13.33元,每月不低于2320元。职工个人应缴纳的各种社会保险费和公积金,不得作为最低工资标准的一部分,用人单位应按规定另行支付。

哪些人在最低工资上调后受益?

在提高了最低工资标准之后,低收入劳动者是直接受益者。职工工资不得低于最低工资标准,因此,提高最低工资标准,对于提高职工收入,尤其是促进低收入职工工资的提高,具有直接的拉动作用。

不仅如此,与最低工资有关的某些待遇标准也将相应提高。

劳动者在失业保险、医疗保险期间的病假工资、试用期工资、单位停工停业等情况下,基本生活费随最低工资标准的调整而上涨。

其他省份还有调整吗?

相对于2020年多数省份暂停上调最低工资标准,2021年可谓是上调最低工资标准的大年。

除上述省份外,安徽、吉林、四川等多个省份今年也提到了调整最低工资标准的计划。

国家劳动学会特约研究员苏海南曾对中新网记者表示,2021年中国经济持续向好,再加上去年多数省份都没有调整最低工资,因此,今年可能没有调整最低工资标准,因此,今年很多省份都没有调整最低工资标准。

 

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